採用成功事例

SUCCESS

人事担当者様のお困り事の解決方法や、人事採用・面接の改善に向けて役立つ情報をご紹介します。

2024年08月08日

職種の３０文字以内で仕事内容を読まなくても大丈夫！求職者が一覧画面を見ただけでどんな仕事か分かるように工夫
2024年07月21日

社員営業募集で何と・・・クリック単価83円・応募数99名・採用5名
2024年06月08日

無料でもたまに来てるから…でも定着できない理由は・・・意外とできてない原稿の基本
2024年06月08日

給与を上げるだけでは、だめ！！社用車が自家用車に？！レアな福利厚生もアピール！！
2024年05月08日

採用に必要な本当の条件は！？求めるMust条件とWhat条件のすり合わせが結果につながる！
2024年05月08日

思った人がなかなか来ない・・・。だからこそ「あえてのターゲット縛り」募集！ホールスタッフのターゲット応募率9割の秘訣とは！？
2024年04月08日

前回の採用数はゼロ！不動産営業の募集で2.5倍の応募を獲得した秘訣とは！？
2024年04月08日

LAPクオリティで応募数４倍に！取材依頼殺到中の「LAPクオリティ」とは？
2023年09月28日

ポイントは「短時間・少日数で働きやすさを最大限アピール」【フロント・清掃・管理スタッフ】
2023年09月28日

この街で働く事に意味もやりがいもある！【ルームアドバイザー】
2023年08月22日

大手にはない、強みを【ホールスタッフ】
2023年08月22日

見慣れた仕事内容を少しでも変えて印象を残す【ホールスタッフ】
2023年08月08日

お店の特徴もスタッフの特徴も大事ですが、やはり給与も上げないと難しいこのご時世・・・【ホールスタッフ】
2023年08月08日

獣医の至急確保せよ！【獣医師】
2023年06月14日

15人の大量募集【データ入力スタッフ】

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