元々デザイン制作をしている会社で派生してイベントなど実施する会社。
具体的にはパンフレット、カタログ、会社案内、展示会ブース、Webサイト、グッズ・ノベルティー、イベント企画・運営、パッケージ、ロゴ・イラスト、撮影、翻訳、動画制作など幅広く展開

交通手段が限られた地方の局地的な勤務地が多く、通勤のしづらさがありました。
また、スーパーでの呼び込みという求職者から敬遠されがちな不人気職種であることも課題でした。さらに、これまで利用していたタウンワークの紙面発行では地方まで求人情報が行き届かず、応募が全く集まらないという状況に陥っていました。

徹底した相場調査で競争力を！時給設定を相場から＋200円でご提案

募集エリアのリアルな時給相場を把握する
地方の局地的な勤務地であることに加え、不人気職種という二重のハンデを乗り越えるため、まずは待遇面での競争力強化を図りました。
フロムエーワークにて、同業他社や周辺エリアのリアルな時給相場を徹底的にリサーチ。そのデータに基づき、相場から「＋200円」の時給設定を企業様へご提案しました。
これにより、通勤に多少不便があっても「この時給なら働きたい」と求職者に思わせる強い動機付けを生み出しました。

応募が来ない案件は視点を変えて！原稿の複数並行掲載

Indeed PLUSの柔軟性を活かした「別角度」からのアプローチ
時給を上げても応募が鈍い案件に対しては、専属の原稿作成担当者が現場へ再ヒアリングを実施。仕事内容をより細かく、魅力的に伝える「別角度からの求人原稿」を新たに作成し、既存の原稿と並行して掲載しました。
Indeed PLUSは、掲載期間内であれば原稿の入れ替えや修正が自由にできるという大きな利点があります。この機能を最大限に活用し、求職者の反応を見ながらリアルタイムで訴求ポイントを最適化しました。

初速が命！案件決定後、2営業日以内のスピード掲載

短期単発・多勤務地だからこそ、掲載スピードにこだわる
今回のキャンペーンスタッフは、短期単発かつ複数の勤務地で一斉に募集をかけるスタイルでした。このような案件では、採用活動の「初速」が充足率を大きく左右します。
そのため、お客様から案件の詳細が決定したというご連絡を受けた後、わずか「2営業日以内」に原稿を掲載完了させるスピード対応を徹底しました。
機会損失を防ぎ、求職者が仕事を探しているタイミングを逃さない運用が、圧倒的な応募数へと繋がりました。

今回の事例では、ただメディアをタウンワークからIndeed PLUSに切り替えただけではありません。
プロの視点による「時給提案」「多角的な原稿作成」「圧倒的な掲載スピード」が合わさることで、費用を従来の約半分に抑えながら、応募数300%アップという劇的な成果を生み出しました。
「地方だから」「不人気職種だから」と諦める前に、効果的な運用で採用課題を解決するフロムエーワークにぜひご相談ください。

元々タウンワークでは月に約30万円を利用していましたが、Indeed PLUSに切り替えてからは採用費用が約半額で済むようになりました。
コストが下がったにもかかわらず、想定以上の人数を採用でき、花形さんの提案力とスピーディーな対応に大変感謝しています。