採用成功事例

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人事担当者様のお困り事の解決方法や、人事採用・面接の改善に向けて役立つ情報をご紹介します。

頭柔らかそうな人が来てほしい→柔軟、アイデア　言葉とイメージの2刀流【居酒屋スタッフ（社員）】

2022年09月27日

業種: 居酒屋
職種: 居酒屋スタッフ（社員）
採用課題: 一番欲しいのは社員　将来的に新しいお店を開きたく、そこの店長候補レベルの人を見つけたい
採用のポイント: 経験豊富で意見をどんどん言ってもらえるようにアイデア歓迎の文言
キッチンの社員が欲しい中で、応募者には自分で考えて動ける人が来てくれるよう仕事内容を簡潔に記載した
掲載メディア: タウンワーク
応募数: 7件（アルバイト含む）
面接数: 2件
採用者数: 1名
顧客や応募者の声: 一人採用できたが、まだ様子見の段階でなじむかどうか心配。　
特に欲しかった社員が来てくれたのでありがたい。

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