業種
- 幼稚園
職種
- 預かり保育の先生
採用課題
- 応募数がそもそも少ない
採用のポイント
- もともと待遇などの条件は近隣の同業他社よりも良かったので、原稿内容さえ見てもらえれば採用できると判断した。
その為、まずは原稿を見つけてもらえるようにメディアミックスを利用することにより発見性を高めました。
さらにより応募数を増やすために
①勤務日数のハードルを下げるために週1日～OKにして間口を広げた。
②応募者に共感してもらい応募促進を促すために、キャッチコピーでターゲットになりそうな方に刺さりやすい具体的なワードを入れた。
以上の対応を行い求職者へアプローチしました。 掲載メディア
- Airワーク 採用管理 / タウンワーク
応募数
- 9
面接数
- 3
採用者数
- 2
顧客や応募者の声
- 採用に困った時、求人をお願いしたら毎回採用が上手くいっているので本当に助かっています。
ありがとうございます。
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