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【2026年度】中野区人材確保総合支援事業補助金の申請ガイド

2026年05月08日

「求人票だけでは、自社の魅力が伝わりきらない……」
「若手人材に刺さる採用広報をしたいが、動画制作はコストが高そう……」
中野区内で採用活動を行う経営者・人事担当者の皆様、そんな悩みはありませんか?

今、求職者が最も注目するのが「採用動画」です。職場の雰囲気や働くスタッフの声を映像で伝えることは、ミスマッチを防ぎ、応募意欲を高める強力な武器になります。
しかし、プロに依頼すると数十万円かかることも珍しくない動画制作費。そこで活用したいのが、「令和8年度 中野区人材確保総合支援事業補助金」です。
本補助金の「採用支援(採用動画作成)」メニューを利用すれば、採用動画の制作外注費や、撮影に必要な経費に対して、中野区からの補助を受けることが可能です。
「自社の魅力を動画で発信したい。でも、できるだけコストは抑えたい」 そんなニーズに応えるため、本ページでは採用動画作成に特化した補助金の活用法、対象となる経費、申請のコツまでを徹底解説します。

補助金の概要(採用動画作成支援)

「中野区人材確保総合支援事業補助金」の中でも、現在多くの事業主様から注目されているのが「採用動画作成」に対する支援です。本制度は、求職者に対して自社の業務内容や社風、職場のリアルな雰囲気を伝えるための動画制作にかかる経費を補助し、中野区内企業の採用力強化をバックアップします。

補助上限額と補助率

動画制作の外注費に対して、以下の条件で補助を受けることができます。

項目 内容
補助上限額 20万円
補助率 1/2

例として、40万円の動画制作をプロの制作会社に依頼した場合、その半額である20万円が補助され、実質的な負担額を大幅に軽減することが可能です。

対象となる事業者

中野区内で事業を営む以下の事業者が対象となります。

法人の場合
主たる事業所、または本店の所在地が中野区内にあり、法人都民税を滞納していないこと。
個人事業主の場合
主たる事業所が中野区内にあり、特別区民税・都民税を滞納していないこと。
対象外事業者
中小企業基本法(昭和 38 年法律第 154 号)第 2 条に規定されない事業者(NPO、一般社団法人、 医療法人等)

申請期間と補助対象期間

予算には限りがあり、先着順(予算上限に達し次第終了)となるため、早めの検討が重要です。

申請受付期間
令和8年(2026年)4月1日(水)〜令和9年(2027年)1月31日(日)
事業実施期間
令和9年(2027年)3月31日(水)までに動画制作の支払いが完了すること

※注意点:原則として、「交付決定前」に契約・発注・支払いを行った経費は補助対象外となります。必ず申請を行い、区からの決定を受けてから制作を開始してください。

複数のメニューとの併用も可能

本補助金は、動画作成だけでなく「インターンシップの受け入れ」や「リスキリング支援(従業員の教育)」など、複数のメニューを組み合わせて申請することも可能です。
年度内に同一メニューの申請は1回限りですが、採用動画で母集団を形成し、採用後の定着支援までをトータルで計画することで、より効果的な人材確保が実現できます。

対象となる事業・経費の具体例

本補助金の「採用支援(広報活動)」メニューにおいて、採用動画制作は非常に有効な活用手段です。ただし、「採用目的であること」が明確でなければなりません。

どのような動画が補助対象となり、どのような経費が認められるのか、具体的な例を挙げながら解説します。

補助対象となる「採用動画」の具体例

求職者が入社後の自分をイメージできるような、以下のようなコンテンツ制作が対象となります。

社員インタビュー動画
先輩社員が「入社の決め手」や「仕事のやりがい」を語る動画。
職場・施設紹介ムービー
オフィス内の様子、休憩スペース、実際の作業風景などを紹介し、安心感を与える動画。
1日の仕事の流れ(ルーティン動画)
出社から退社までの流れを追うことで、業務への理解を深める動画。
社長メッセージ動画
経営理念や将来のビジョンを社長自らが発信し、共感を呼ぶ動画。

※注意点: 会社自体のブランディングや、製品・サービスの販売促進を目的とした動画は対象外となります。あくまで「採用(求人)」を主目的とする必要があります。

補助対象となる主な経費(制作コスト)

動画制作には、企画から公開まで様々な費用が発生する場合があります。本補助金では主に以下の経費が対象となります。

経費項目 内容の例
外部委託・外注費 映像制作会社への企画、撮影、編集代行費用。
ディレクション費 動画の構成案作成や進行管理にかかる費用。
撮影機材レンタル費 撮影のために一時的に借りるカメラ、照明、マイク等の費用。
出演料・謝礼 インタビューに応じる外部モデルやエキストラ等への謝礼。
ナレーション・楽曲費 プロのナレーター起用や、商用利用可能なBGM・音源の購入費用。

対象外となりやすいケース【注意!】

申請時にトラブルにならないよう、以下の項目が対象外であることも理解しておきましょう。

自社スタッフの賃金
自社社員が撮影や編集を行った場合の「人件費」は補助されません。あくまで外部への支払いが対象です。
汎用性の高い備品購入
「今後も使うから」と、パソコンやスマートフォン、高価なカメラ本体を「購入」する費用は、汎用性が高いため認められないケースがほとんどです。
広告運用費(二次利用)
動画を制作した後の、YouTube広告やSNS広告の「配信費用」そのものは、この「制作費」の枠組みとは別扱いになるため注意が必要です。

申請の要件と対象者

本補助金を申請するためには、中野区内に事業実態があることに加え、法律で定められた「中小企業者」である必要があります。申請前に、貴社が以下の条件を満たしているか必ずご確認ください。

対象となる「中小企業者」の定義

中小企業基本法に基づき、以下の「資本金」または「従業員数」のいずれか一方を満たす事業者が対象です。

業種 資本金の額・出資の総額 常時使用する従業員の数
製造業・建設業・運輸業等 3億円以下 300人以下
卸売業 1億円以下 100人以下
サービス業 5,000万円以下 100人以下
小売業 5,000万円以下 50人以下

※個人事業主の方も、上記「従業員の数」の条件を満たしていれば対象となります。

中野区独自の要件

事業所の所在地や納税状況について、以下の条件をすべて満たしている必要があります。

法人の場合
主たる事業所、または本店の所在地が中野区内にあること。
法人都民税を滞納していないこと。
個人事業主の場合
主たる事業所が中野区内にあること。
特別区民税・都民税を滞納していないこと。

その他の基本条件

・中野区暴力団排除条例に規定する暴力団または暴力団員等に関与していないこと。
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する一部の業種でないこと。
・同一年度内において、本補助金の同一メニューをすでに受給していないこと。

【重要】申請対象外となる事業者について

本補助金は、上記「中小企業基本法」に規定される事業者を支援する制度です。そのため、以下の法人は中野区内に事業所があっても申請対象外となりますので、ご注意ください。

医療法人(病院、歯科クリニックなど)
NPO法人(特定非営利活動法人)
一般社団法人 / 一般財団法人
社会福祉法人
学校法人

また、大企業が実質的に経営を支配している「みなし大企業」も対象外となる場合があります。

申請から受給までのステップ

補助金は「後払い」が基本です。また、中野区の審査を通過する前に動画制作を開始(契約・支払い)してしまうと、補助金が1円も受け取れなくなるという大きな落とし穴があります。
スムーズに受給するための正しい手順を、6つのステップで確認しましょう。

STEP1:計画と見積もり依頼

まずは「どんな採用動画を作るか」を検討し、映像制作会社などから見積書を取り寄せます。

・誰に、何を伝える動画か?(インタビュー、職場紹介など)
・制作費はいくらか?(補助上限20万円、補助率1/2を意識)

STEP2:交付申請書の提出(オンライン)

中野区指定の申請フォームから、必要書類をアップロードして申請します。

・申請期間: 令和8年4月1日〜令和9年1月31日
※予算がなくなり次第終了するため、早めの申請がベストです。

STEP3:審査・交付決定通知の受領

提出された書類に基づき、中野区が審査を行います。

・審査期間の目安:約1週間〜2週間
・無事に承認されると、区から「交付決定通知書」が郵送で届きます。
【重要】必ずこの通知が届いてから、制作会社と契約・発注を行ってください。

STEP4:動画制作の実施と支払い

制作会社と契約し、撮影・編集・納品を進めます。

期限: 令和9年3月31日までに完了させる必要があります。
支払い: 同日までに制作会社への銀行振込などを完了させてください(領収書や振込明細が必須です)。

STEP5:実績報告書の提出

動画が完成し、支払いが終わったら「正しく事業を行いました」という報告を区に行います。

・制作した動画のデータ(またはURL)
・領収書の写し
・実績報告書
など

STEP6:補助金の確定・振込

報告内容が審査され、問題がなければ「補助金額確定通知書」が届きます。その後、指定の口座に補助金が振り込まれます。
請求から振込までの目安:約1.5ヶ月〜2ヶ月

失敗しないためのポイント

採用動画制作において最も多い不採択理由は、「中野区からOK(交付決定)が出る前に契約してしまった」というケースです。 「急いで撮影したいから先に契約だけ……」というのもNGです。必ず、交付決定通知書が手元に届いてから、印鑑を押したり発注メールを送ったりするように徹底しましょう。

必要書類リスト

補助金の申請には、いくつかの書類準備が必要です。特に動画制作を外部に依頼する場合、「何のための費用か」が明確な見積書がカギとなります。
チェックリストとしてご活用ください。

交付申請時に必要な書類(まず用意するもの)

審査を受けるために、最初(事業開始前)に提出する書類です。

交付申請書【第1号様式】
区の指定様式。基本情報や申請額を記入します。
事業実施内容説明(交付申請用)
どのような採用動画を制作し、どのように活用するかを記載します。
経費別明細書
制作費の内訳を記入します。
制作会社からの見積書の写し
重要:「動画制作一式」だけでなく、「企画費」「撮影費」「編集費」など内訳が分かるものが望ましいです。
法人の場合:履歴事項全部証明書(発行から3ヶ月以内)
法人の場合:法人都民税の納税証明書
個人の場合:住民税の納税証明書

実績報告時に必要な書類(事業が終わったら出すもの)

動画が完成し、支払いが完了した後に提出する書類です。

実績報告書【第6号様式】
事業実施内容説明(実績報告用)
領収書の写し
制作費の内訳を記入します。
制作会社からの見積書の写し
振込明細書など、実際に支払ったことが証明できるもの。
納品された動画の成果物(または確認できるURL)
実際に採用動画が完成したことを証明するために必要です。
請求書兼口座振替依頼書
補助金を振り込んでもらうための口座情報を記載します。

採択率を上げるためのアドバイス

見積書や事業計画の中で、その動画が「採用にどう直結するか」を明確にしておくことが大切です。
例えば、見積書の項目に「求人サイト用プロモーション動画制作」といった名称が入っていたり、計画書に「自社の若手社員のインタビューを通じて、新卒採用の応募者数を昨対比1.2倍にする」といった具体的な目標が書かれていると、審査がスムーズに進みやすくなります。

補助金に関する中野区公式のページ

補助金の案内

募集要項

交付申請書【第1号様式】

事業実施内容説明(交付申請用)

よくある質問

中野区人材確保総合支援事業補助金(採用動画制作)について、よく寄せられるご質問をまとめました。

Q. 採用動画だけでなく、会社紹介や商品PRも含めた動画にしたいのですが対象ですか?
A. 原則として「採用活動」を目的とした動画が対象です。 動画の内容の大部分が商品の宣伝やサービスの紹介である場合、人材確保のための経費として認められない可能性があります。あくまで求職者に向けた「メッセージ」や「仕事内容の紹介」を主軸にした構成にすることをおすすめします。

Q. 過去に制作した採用動画を「リニューアル(編集のみ)」する場合も補助されますか?
A. 対象となります。 新規制作に限らず、既存動画の情報の更新や、より魅力的な映像への再編集を外部に依頼する費用も、人材確保のための広報活動として申請可能です。

Q. クラウドソーシングなどでフリーランスのクリエイターに依頼しても大丈夫ですか?
A. はい、対象となります。 ただし、支払いの証明(領収書や振込明細)が明確に出ることや、契約内容が確認できることが条件となります。また、プラットフォームへのシステム利用料などが補助対象に含まれるか、事前に確認が必要です。

Q. 動画制作にかかった費用を「クレジットカード」で支払っても良いですか?
A. 注意が必要です。 クレジットカード決済自体は可能ですが、「令和9年3月31日までに口座から引き落としが完了していること」が条件となるケースが一般的です。年度末ギリギリの決済は対象外となるリスクがあるため、銀行振込での支払いを推奨します。

Q. 完成した動画をYouTube広告やSNS広告で流す費用も補助されますか?
A. 広告配信費は、この「制作費」の枠には含まれません。 本メニューはあくまで動画の「制作(コンテンツ作成)」に対する支援です。制作した動画を運用するための広告宣伝費については、別の補助メニューや自社予算での検討が必要です。

Q. 歯科クリニックを経営していますが、歯科医師採用のための動画制作は対象ですか?
A. 残念ですが、医療法人は対象外です。 本補助金の対象は「中小企業基本法」に定める中小企業者のみとなっています。医療法人、NPO法人、一般社団法人などは、中野区内に事業所があっても申請することができません。

Q. 予算が終了したかどうかはどこで確認できますか?
A. 中野区の公式ホームページ、または産業振興課へお問い合わせください。 本補助金は先着順であり、予算上限に達した時点で受付が終了します。「検討していたら受付が終わっていた」ということがないよう、動画制作の企画が固まり次第、早めに申請を行うことを強くお勧めします。

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当社が選ばれる3つの理由

「補助金対応」の動画制作
本補助金の対象となる「採用目的」に特化した動画(社員インタビュー、職場紹介、社長メッセージ等)を企画・制作します。審査に通りやすい構成案の作成もお任せください。

申請手続きの徹底サポート
複雑な交付申請や実績報告など、補助金受給に必要な事務作業を丁寧にサポートいたします。経営者様・担当者様の手間を最小限に抑えます。

SNS活用による相乗効果(※補助金対象外)
補助金の対象外ではありますが、制作した動画を最大限に活かす「SNS運用代行サービス」も提供しています。InstagramやTikTokなどを活用し、中長期的な採用力・集客力の強化をバックアップします。


 

「自社は対象になる?」「こんな動画を作りたい」といった、ざっくりとしたご相談でも構いません。補助金の予算には限りがありますので、ぜひお早めにお問い合わせください。

この記事を書いた人
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採用コンサルタント 白井萌

採用コンサルタント 白井萌

はじめまして!白井 萌(しらい めぐみ)と申します。 飲食店の調理スタッフとして働いていた経験を活かし、お客様の課題解決のお手伝いが出来れば幸いです。

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