【採用成功事例】本当に来て欲しい人に見てもらいたい。応募条件を高めにし応募数をあえて絞る【即戦力の経理事務スタッフ】

業種: 小売業・不動産業
職種: 即戦力の経理事務スタッフ
採用課題: 面接などはしっかりおこなったが、前回採用した人が望んでいた実務レベルに届いていなかった。（知識やコンサルティング的要素はありながらも実務面がまったくだった）
なので、今回は即戦力として実務経験にこだわって求人を出すことにした。
採用のポイント: 見出しで「事務経験5年以上の方求む」とこちらが望むハードルを記載。
ただ、あくまでも経理の事務経験なので異業種からの転職については問わず引継ぎ期間も1年しっかり設け、安心して業務が覚えられる環境を提示。
（今回の募集は、前任者が定年退職することよる募集）
掲載メディア: リクナビNEXT
応募数: 80
面接数: 10
採用者数: 1