【採用成功事例】1回目はだめでも2回目はいけるかも♪【ホールスタッフ】

業種: 飲食
職種: ホールスタッフ
採用課題: 初の有料掲載なので、応募が少しでも多く来てほしい
採用のポイント: 同エリアの他飲食店に比べ時給が低かった為、時給アップ交渉を行った。
また、Wワーク希望の方からの応募も取り込む為、拘束時間も5時間→3時間に変更できないか交渉を行った。

原稿はお客様を笑顔にし、賑やかな雰囲気で働ける仕事であることを強調しました。

珍しいケースですが、応募後に連絡が取れなくなった求職者に諦めないで対応してもらいました。
1回目に電話に出なくても、2回目の電話に出て採用成功につながりました。
掲載メディア: タウンワーク
応募数: 8
面接数: 4
採用者数: 2