HOME > 採用のポイント > 【採用成功事例】エリア・店舗によって応募数に差が…
掲載メディア:TW
応募数:31件(2週間)
面接数:18名
採用数:7名
クライアントの反応:4店舗すべてで採用することが出来た。1名は応募店舗とは違う所で採用できた。
【求人のポイント】
応募数はそこそこ来るファーストフードだったので、面接への案内を改善提案した。 今まで、個々に応募・面接の対応をしていたが、充足した店舗に応募があった際に、 店長間で連携を取り、採用に空きがある店舗を案内することを提案した。
【採用成功事例】簡単に採用できないコンビニの社員募集。最終的に22名応募!【コンビニスタッフ/社員】
【採用成功事例】応募/面接が1分の1で採用が理想!応募者とのアンマッチを無くすための原稿取り組み【清掃スタッフ】
【採用成功事例】働いてもらいたい時に働いてくれる、 ピンポイント勤務スタッフの採用例【弁当仕出し×催事】
【採用成功事例】年末は動く?動かない?【受付スタッフ・軽作業スタッフ】
採用市場の革命!Indeed PLUSとは?
ご連絡は電話またはお問い合わせフォームにて受け付けております。 質問から掲載のお申し込みまで、どうぞお気軽にご相談ください。