Airワーク 採用管理(バージョン2.0)へのバージョンアップがリリースされました。
これまでのバージョン1.0から、バージョン2.0となり(2024年12月現在)、バージョンアップしたAirワーク 採用管理(バージョン2.0)で新たに加わった機能やバージョンアップの方法をご紹介します。
これから初めてご利用される方や、以前のバージョンからバージョンアップしてのご利用を検討される方は、ぜひ参考にしてみてください。
Contents
Indeed PLUSを通じて、求人にマッチする最適な求人サイトへ自動で掲載*⁴ されます。
多くの求職者の中から理想的な人材を見つけるお手伝いをします。
求人作成から掲載まで最短1日で可能です。
Airワーク 採用管理(バージョン2.0)上で、簡単に求人作成が可能です。「予算」と「期間」を設定して、ボタンひとつで申し込みが完了します。急な募集でも、いつでも掲載を始められます。
小額から始められ、予算や期間を求人ごとに設定が可能です。
効果を見ながら運用できるため、採用コストの最適化を行えます。*⁵
バージョンアップを行うにはいくつかの作業が必要になります。
旧バージョンからの設定の移行や新しいフォーマットでの求人原稿の作成など、株式会社フロムエーワークでは無料でサポートしております。
バージョンアップをご検討の方はお気軽にこちらからお問い合わせください。
※2)求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じるため、掲載されない場合もございます。
※3)日本国内の主要求人サイトを1年に2回以上利用しているユーザーのうち、「Indeedの求人検索エンジン(Indeed)」と「リクルート社の求人情報サイト(タウンワークとリクナビ NEXT)」を利用しているユーザーの割合です。(株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月)
※4)「Airワーク 採用管理(バージョン2.0)」から、リクルート社のグループ会社であるIndeedが提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を経由し、自動で最適なサービス※5に掲載することができます。Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数サービス※5ではなく、単一サービス※5にのみ掲載されることもあります。掲載対象となるサービス※5の種類や掲載可能時期は、変更の可能性があります。フロム―ナビ、はたらいく、よらばーゆ、リクナビ派遣は2024年3月以降、一部のお客様向けにサービス提供を開始し、順次展開予定です。
※5)サービスとはIndeed PLUS連携サービスを指します。当該サービスのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断したサービスへ自動掲載します。