【採用成功事例】ポイントは「短時間・少日数で働きやすさを最大限アピール」【フロント・清掃・管理スタッフ】

業種: スポーツ施設運営
職種: フロント・清掃・管理スタッフ
採用課題: 都心（文京区）だが時給が低い（最低賃金）
採用のポイント: 時給はどうしようもないので、それ以外のポイントを最大限差別化ができるようにまずは打ち合わせ時に相談。
最近人気の短時間スポット勤務ができるよう受け入れ態勢を広げてもらえるように依頼。

結果的に、現在学生バイトも多くシフト融通利かせているのもあったので
「週0～5日。完全自由シフト制」とアピール。
※具体的に、テスト期間中は週0。夏休み中はガッツリ週5日勤務など。と原稿内容に表記
掲載メディア: タウンワーク
応募数: 20
面接数: 9
採用者数: 5