採用を考える企業にとって一番重要なのは「採用できる」こと。日本で働いている人のうち、6人に1人が登録（※1）
新規会員登録者で35歳以下の割合が約68%で、35歳以下人数も日本最大級。求人掲載数も57,597件（2022年3月時点）と日本最大級の掲載数で多くの企業様から選ばれています。
（※1：2022年3月総務省統計局「労働力調査」より日本の労働人口約6,830万人）
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（※1：2022年3月総務省統計局「労働力調査」より日本の労働人口約6,830万人）
- 日本最大級の転職希望者データベース
- DM送信対象者数 520万人（2022年2月末時点）会員数とともに重要なのが、実は、企業がオファーを送るこ とのできる候補者の数リクナビNEXTでは、これだけの数の転職希望者に、直接アプローチが可能です。
- リクナビNEXT会員 1,148万人（2022年2月末時点）
- 企業から積極的にアプローチする機能が充実
- 幅広い業種の企業がご利用
- 50名以下の企業が約5割
| メディア | インターネット／WEBサイト |
|---|---|
| 更新日 | 毎週水曜日・金曜日 |
| 基本プラン | 1職種・2週間掲載 / 18万～ 1職種・4週間掲載 / 20万～ |
| サイトURL | http://next.rikunabi.com |
採用を考える企業にとって一番重要なのは「採用できる」こと。 実際に転職した人の約8割がリクナビNEXTを利用しています。
転職者の約5割がリクナビNEXTに最初に登録!!
民間の転職サイト経由で転職した人のうち、リクナビNEXTの利用者は82%。 48%が「最初に登録したのはリクナビNEXT」と回答。
転職者から圧倒的に支持されています。
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- オープンオファー候補者 310万人（2017年4月末現在）
会員数とともに重要なのが、実は、企業がオファーを送ることのできる候補者の数リクナビNEXTでは、これだけの数の転職希望者に、直接アプローチが可能です。 - リクナビNEXT会員 701万人（2017年4月末現在）
- 企業から積極的にアプローチする機能が充実
- 幅広い業種の企業がご利用
- 100名以下の企業が約6割
| メディア | |
|---|---|
| 更新日 | 毎週水曜日・金曜日 |
| 基本プラン | 1職種・2週間掲載 |
| サイトURL | http://next.rikunabi.com |
