【採用成功事例】どんな訴求ポイントを入れれば差別化できるか?【医療事務】

業種: 眼科クリニック
職種: 医療事務
採用課題: 昨今、増え続けるクリニック系の募集。
数ある中で埋もれてしまうことが懸念。
採用のポイント: 給与や休み等の条件面は近隣クリニックの平均とほぼ同じ。
したがって、どこを訴求ポイントにすべきか考え、条件や待遇以外での差別化を意識しながら原稿を作成した。

【実際に訴求したポイント】
｢スタッフ専用トイレ｣や｢個人ロッカー｣､｢ユニフォーム院内洗濯｣などをアピールし、さらに最寄り駅からクリニックまでのアクセスをランドマークを用いて細かく記載しました。
掲載メディア: とらばーゆ
応募数: 6
面接数: 2
採用者数: 1
顧客や応募者の声: 採用できました。
ありがとうございます。