計算式：1か月の平均所定労働時間 ＝ (365日 - 年間休日数) × 1日の所定労働時間 ÷ 12　／　時給 ＝ 最低賃金の対象となる賃金（基本給＋対象の手当） ÷ 平均所定労働時間
最低賃金の発効日は都道府県ごとに異なります。実際の判定は、事業所所在地の発効日をご確認ください。本ツールの結果は目安です。