世界No.1 の求人サイト（※1）を運営するIndeedが生み出した求人配信プラットフォームです。
Indeed PLUSを利用することで連携求人サイトの中から最適な求人サイトに求人が表示され、貴社の求人情報がより多くの求職者に向けたアプローチが可能となります。

クリック数は反響効果を確認しながらより質の高い採用へ繋がるよう、弊社がサポートします。
※1）2021年9月 Comscore調べ

リクナビ2025は、2025年卒業予定の大学3年生、大学院1年生、短大1年生、専門学校生を対象とした就職情報サイトです。
新卒就職サイトの定番です。 定番の検索軸に加え、独自の検索軸を数多く設置。 貴社の魅力をさまざまな角度から引き出し、学生にアピールできます。

採用を考える企業にとって一番重要なのは「採用できる」こと。日本で働いている人のうち、6人に1人が登録（※1）
新規会員登録者で35歳以下の割合が約68%で、35歳以下人数も日本最大級。求人掲載数も57,597件（2022年3月時点）と日本最大級の掲載数で多くの企業様から選ばれています。
（※1：2022年3月総務省統計局「労働力調査」より日本の労働人口約6,830万人）

『Airワーク 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。最短5分で自社の採用ホームページが作成でき、求人を作成してすぐに求人募集が開始できます。
応募者との連絡も画面からカンタンに行うことができます。
作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界No.1の求人検索サイト※1Indeedにも自動連携※2されるため、多くの求職者に情報を届けることができます。
更に2024年1月にリリースされたIndeed PLUSの有料掲載を組み合わせることで、求人を求職者の最大7割※3に届けることができます。

※1Comscore, 総訪問数, 2023年6月
※2求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じるため、掲載されない場合もございます。
※3日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、「Indeedの求人検索エンジン(Indeed)」および「リクルート社の求人情報サイト(タウンワークとリクナビNEXT)」を利用しているユーザーの割合です。
(株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月)

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